Coaching für Unternehmen und Organisationen

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• Führungscoaching
• Organisations- und Teamentwicklung
• Team- und Gruppencoaching
• Konzeption und Moderation von Workshops

 

Im Auftrag von Unternehmen coache ich Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Teams. Die Basis und Ausrichtung für dieses systemisch lösungsorientierte Coaching sind die strategischen Ziele und Werte des Unternehmens.

 

Ich unterstütze und begleite Ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Stärken und Kompetenzen optimal zu entwickeln und zielgerichtet für das Unternehmen einzusetzen. Dabei reflektieren wir konkrete Situationen aus dem Berufsalltag und spüren Blockaden, Konflikte und Schwächen auf.

 

Ihre Mitarbeitenden erhalten dadurch eine erweiterte Sicht auf die eigene Person, ihre Rolle und Aufgabe im Unternehmen/Team und werden somit für den gewinnbringenden betrieblichen Entwicklungsprozess gestärkt. Die durch das Coaching erreichte Ausweitung wichtiger Soft Skills befähigt Ihre Führungskräfte und Teams tagtäglich in der erfolgreichen Umsetzung ihrer Aufgabe.

 

Der Coachingprozess ist individuell und richtet sich nach den Ergebnissen aus einer fundierten Auftragsklärung mit dem Auftraggeber. In dieser werden die Ziele, Erwartungen, Beteiligten und weitere Rahmenbedingungen konkret abgesteckt. Dies ermöglicht ein effizientes und zielgerichtetes Arbeiten.